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     7月20日下午，匯通公司2021年新員工入職見面會在中海會議室舉行。分公司領導班子成員及各部室負責人參加見面會。副經理袁鵬主持會議。

懷揣著無限的激情與夢想，在2021年的盛夏，匯通公司迎來了23名熱情洋溢的新生力量，為公司蓬勃發展注入了新的活力。見面會上，新入職員工逐一進行自我介紹，講述了對分公司大家庭的期待和對未來的職業規劃，紛紛表示將盡快適應工作環境，勇擔責任、勇于進取，以飽滿的熱情投入到工作中去，為公司實現高質量發展貢獻青春力量。團支部書記丁鵬文作為青年職工代表進行了工作體會與成長經歷分享。
       在認真聽取新員工發言后，領導班子成員結合自身成長經歷，飽含深情地分享了工作和生活感悟。公司黨總支書記、經理楊勇代表公司領導班子對23名新員工正式加入匯通公司大家庭表示熱烈歡迎，并向新員工介紹了企業概況、發展歷程、“十四五”發展戰略規劃等 ，同時就新員工如何快速成長成才提出了四點建議：盡快轉變角色、熟悉新環境、融入新團隊，與公司發展同頻共振。一是學會珍惜，懂得感恩。拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣，把個人理想融入到公司發展大潮中，讓個人奮斗與企業發展“同頻共振”。二是求真學問、練真本領。立鴻鵠志、做奮斗者，敢于到條件艱苦的基層一線、項目攻堅的前沿接受鍛煉，增長知識、錘煉品格，練真本領。三是增強責任心，惟行惟勤，苦干實干。牢記“責任”二字，善始善終、善學善思、善做善成。四是學無止境，做到堅持學習，聚沙成塔，不斷提升專業技能和綜合素質。
       青春須早為，揚帆正當時。最后，寄語所有的新員工在實現人生價值的過程中，快樂工作，快樂學習，勇于新擔當，敢于新作為，書寫出不負時代的青春答卷。